Aktualności

„Inclusive Youth Work” – drugi dzień spotkania zespołu projektowego

Drugi dzień naszego spotkania poświęcony był praktycznym rozwiązaniom w zakresie edukacji włączającej w naszym kraju oraz planowaniu kolejnych aktywności naszego zespołu. Zwiedziliśmy OSWG im. J. Siestrzyńskiego i spotkaliśmy się z członkami zarządu Fundacji Akademia Młodych Głuchych którzy wspierać nas będą podczas międzynarodowego szkolenia dla pracowników młodzieżowych w lutym 2020 w Radomiu.

Bardzo serdecznie dziękujemy naszemu partnerowi w projekcie OSWG im. J.Siestrzyńskiego w Warszawie za pomoc w organizacji spotkania, udostępnienie sali na warsztaty oraz noclegów dla uczestników spotkania.

Spotkanie zespołu projektowego „Inclusive Youth Work”

Za nami pierwszy dzień pracy zespołu projektowego z Polski, który w Warszawie spotkał się w pełnym składzie w celu wypracowania wspólnego stanowiska dotyczącego produktu finalnego projektu „Inclusive Youth Work”. Rozmawialiśmy o edukacji włączającej w Polsce, wyzwaniach oraz dobrych praktykach, które prezentować będziemy naszym partnerom z Armenii, Gruzji i Estonii za kilka tygodni na seminarium w Gruzji. Zwieńczeniem dnia był udział w koncercie Czesława Mozila z tłumaczeniem na PJM w ramach Festiwalu Kultury Bez Barier.

Specjalista/Specjalistka ds. logistyki i monitoringu

W ramach projektu “Razem odkryjmy świat programowania – szkolenia dla nauczycieli i uczniów z podregionu radomskiego” współfinansowanego w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Programu Operacyjnego Polska Cyfrowa 2014-2020,
Oś Priorytetowa III “Cyfrowe kompetencje społeczeństwa.” Działanie nr 3.2 “Innowacyjne rozwiązania na rzecz aktywizacji cyfrowej”.

Fundacja proFesjonalni Aktywni Qlturalni Młodzi w Radomiu poszukuje Kandydata/Kandydatki do zespołu na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka ds. logistyki i monitoringu

 Miejsce pracy: Radom

Wymiar etatu: ½ etatu

Zakres podstawowych zadań na stanowisku:

  1. Rekrutacja uczestników (weryfikacja formularzy, oświadczeń, deklaracji).
  2. Ustalanie harmonogramów zajęć.
  3. Bieżący kontakt z uczestnikami projektu, udzielanie wyjaśnień, przekazywanie informacji związanych z realizacją poszczególnych zadań.
  4. Przygotowywanie i dostarczanie dzienników zajęć, list obecności, dystrybucja materiałów dydaktycznych, kwestionariuszy ewaluacyjnych.
  5. Bieżący kontakt z firmami zajmującymi się cateringiem.
  6. Bieżące przekazywanie koordynatorowi projektu zgromadzonej dokumentacji z realizacji zadań oraz związanej z raportowaniem czasu pracy celem weryfikacji.
  7. Monitoring uczestników projektu, w tym poprawności dokumentacji, obecności na szkoleniach, potwierdzeń otrzymania wsparcia, zaliczenia egzaminu.
  8. Monitoring wskaźników projektu.
  9. Gromadzenie i weryfikacja kart czasu pracy oraz monitoring czasu pracy personelu w projekcie.
  10. Utworzenie i aktualizacja bazy uczestników projektu w systemie SL2014.
  11. Współudział w opracowaniu wniosków o płatność w części merytorycznej.
  12. Weryfikacja dokumentów rekrutacyjnych oraz dzienników zajęć.
  13. Przygotowywanie raportów dla koordynatora projektu i dla Komitetu Sterującego.
  14. Weryfikacja kwestionariuszy ewaluacyjnych uczestników.
  15. Gromadzenie zdjęć dokumentujących realizację celów projektu.
  16. Przeprowadzenie oceny projektu w sposób i w terminach zgodnych z przyjętymi zasadami i wymogami projektu.
  17. Zgłaszanie koordynatorowi projektu wszelkich problemów związanych z realizacją projektu.
  18. Wykonywanie innych prac zleconych przez Prezesa fundacji FAQM.

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za:

  1. Prawidłową i zgodną z obowiązującymi wytycznymi realizację powierzonych zadań.
  2. Za jakość i terminowość innych zadań powierzonych przez Prezesa fundacji FAQM.
  3. Za przestrzeganie tajemnicy informacji i danych osobowych pozyskanych w związku z realizacją obowiązków służbowych oraz właściwe zabezpieczenie i wykorzystanie przedmiotowych informacji i danych.
  4. Za współpracę z uczestnikami projektu, kadrą kierowniczą szkół, trenerami, kontakty z wykonawcami usług cateringowych.
  5. Odpowiedzialność za całokształt spraw należących do obowiązków pracownika.

Od Kandydata/Kandydatki oczekujemy:

  1. Minimum 12 miesięcznego doświadczenia w realizacji projektów unijnych.
  2. Znajomość wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020.
  3. Znajomość systemu SL2014.
  4. Dobrej organizacji pracy własnej i motywacji do osiągnięcia zamierzonego celu.
  5. Dokładności, skrupulatności, sumienności.
  6. Umiejętności współpracy w zespole.
  7. Kreatywnego podejścia i chęci do nauki nowych zagadnień.
  8. Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1.
  9. Mile widziane: doświadczenie w zakresie organizacji wsparcia na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
  10. Gotowość do wyjazdów służbowych w ramach godzin pracy na terenie powiatu radomskiego.

Oferujemy:

  • umowę o pracę na czas określony;
  • dobre relacje w zespole i pozytywną atmosferę;
  • możliwość rozwoju i uczestniczenia w ciekawych przedsięwzięciach;
  • elastyczne godziny pracy

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV do 27.09.2019 r. na adres: fundacjafaqm@gmail.com.

W CV prosimy o zamieszczenie zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację proFesjonalni Aktywni Qlturalni Młodzi w Radomiu  w celu rekrutacji na stanowisko: Specjalistę/stkę ds. logistyki i monitoringu. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.”

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi wyłącznie na wybrane oferty.

Szkolenie „Sport jako narzędzie w walce z przemocą i radykalizacją nastrojów”

W dniach 2-7 kwietnia 2019 w Madrycie odbyło się szkolenie pracowników młodzieżowych i wolontariuszy z Hiszpanii, Turcji, Polski, Włoch i Portugalii dotyczące wykorzystania sportu jako metody w walce z przemocą i radykalizacją nastrojów wśród młodzieży. Trzyosobowa reprezentacja z Polski jest w trakcie opracowania raportu dotyczącego dobrych praktyk i wiedzy z jaką wrócili w kontekście tematu szkolenia. Na razie raport wizualny w postaci dokumentacji zdjęciowej i filmowej można znaleźć naciskając na zdjęcia poniżej.

Zdjęcia ze szkolenia
Materiał filmowy ze szkolenia

Spotkanie partnerów w Estonii

Pierwsze spotkanie partnerów w Tartu w Estonii

W dniach 20-21 marca 2019 w Tartu odbyło się pierwsze spotkanie partnerów międzynarodowego projektu „Inclusive Youth Work”. Fundacja FAQM  jest partnerem z Polski. W projekt zaangażowane są  również organizacje pozarządowe z Armenii i Słowenii. Liderem projektu jest Centrum Młodzieży z Tartu w Estonii. Projekt finansowany jest z Programu Erasmus Plus, Akcja 2. Szczegóły projektu już wkrótce:) 

Szkolenie w Madrycie. Uczestnicy z Polski szykują się do wyjazdu.

W poniedziałek 1 kwietnia 2019 uczestnicy z Polski wybierają się na szkolenie dla pracowników młodzieżowych w Madrycie dotyczące metod pozaformalnych wspierających walkę z agresją i przemocą wśród młodzieży. Szkolenia pod tytułem „Sport against radicalization” realizowane jest w ramach Programu Erasmus Plus. Już wkrótce zamieścimy relację naszych uczestników ze szkolenia.